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Fuente : VALLADOLID, 18 Jul. (EUROPA PRESS-DECYL)
Un juzgado da la razón a una enfermera de Valladolid no recuperará las horas reclamadas por la Junta

Valladolid, 25 , jul.-El Juzgado de lo Social número 3 de Valladolid ha dado la razón a una enfermera a la que la Gerencia de Servicios Sociales reclamaba las horas de trabajo que no había realizado en un turno de noche porque se encontraba de vacaciones. El juez considera que la Gerencia Regional de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León no puede reclamar a una enfermera que recupere 20 horas de trabajo por haberlas disfrutado en su periodo de vacaciones coincidiendo con un turno de noche.

La Gerencia, en numerosas ocasiones, según manifiestan los trabajadores, viene obligando  a recuperar horas por coincidir su turno de noche con las vacaciones.  La sentencia recoge que esto no es posible porque el trabajador en el período de vacaciones está en activo.

La demandante disfrutó de vacaciones en el periodo de 17 de julio a 12 de agosto y de 29 de agosto a 9 de septiembre de 2005, por lo que la Gerencia le reclamó con posterioridad a esas fechas (octubre de 2005) que recuperara 20 horas correspondientes a un turno de noche que tenía durante el tiempo que estuvo de vacaciones.

El juzgado estima la demanda de la enfermera y reconoce "la no existencia de débito de jornada alguno por parte de la demandante" y asegura que "lo que no es de recibo, al menos al entender de este Juzgado, es que concedidas las vacaciones, se computen como no trabajadas a efectos de determinación del cómputo anual de la jornada ordinaria".

Sáez,  del sindicato SATSE, criticó que estos trabajadores laborales "están viendo cómo se disminuyen sus derechos a coger días libres o de vacaciones que por convenio les corresponden".

Se da la circunstancia de que, "al ser personal laboral, sólo pueden reclamar con un año de retroactividad, cuando algunos llevan recuperando días por este mismo motivo, durante los últimos tres años", explicó la responsable sindical.

En esta línea, indicó que siempre hay problemas con la confección de los calendarios vacacionales y ya se consiguió que un artículo del convenio para estos trabajadores reflejara que eran trabajadores que hacían un turno especial y que, por tanto, por cada fin de semana que trabajasen, les correspondía un día de descanso que tenía que coincidir con un sábado.

Pese a esto, "esta medida no se adoptó y las reclamaciones presentadas por los profesionales ante los juzgados, dieron la razón a estos trabajadores".

Además, la Inspección de Trabajo se pronunció al respecto y argumentó "que el periodo de vacaciones estaba considerado como periodo en activo, por lo que no se podía reclamar a los trabajadores la devolución de esos días por coger vacaciones en un periodo determinado y no otro", añadió Sáez.


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